سود نقدی یا DPS به مقدار پولی گفته می‌شود که یک شرکت به سهامداران خود پرداخت می‌کند. در واقع، این مبلغ بخشی از سود شرکت است که به دلیل داشتن سهام، سهامداران به آن دسترسی دارند. سود نقدی یکی از روش‌های تقسیم سود بین سهامداران است که معمولاً به صورت هر سهم، به عنوان پول نقد پرداخت می‌شود.
ویدیو سود نقدی یا DPS چیست؟
سود نقدی به عنوان یکی از معیارهای مالی شرکت، برای ارزیابی عملکرد شرکت و جذب سرمایه‌گذاران بسیار مهم است. به عنوان مثال، شرکت‌هایی که سود نقدی خود را به صورت منظم افزایش می‌دهند، به سهامداران خود پیام می‌دهند که شرکت دارای عملکرد مالی قوی و پایدار است.
اما برای چه مواردی شرکت‌ها سود نقدی پرداخت می‌کنند؟ برای پاسخ به این سوال، باید بدانیم که چهار هدف اصلی برای پرداخت سود نقدی وجود دارد:
۱- جذب سرمایه‌گذاران: پرداخت سود نقدی، به عنوان یکی از روش‌های افزایش اعتماد سرمایه‌گذاران به شرکت، مورد استفاده قرار می‌گیرد. سود نقدی باعث می‌شود که سرمایه‌گذاران احساس امنیت بیشتری نسبت به سرمایه خود داشته باشند و احتمالاً در آینده نیز سهام خود را نگه داشته و حتی افزایش دهند.
۲- جذب بیشترین سرمایه‌گذار: برخی شرکت‌ها سعی می‌کنند با پرداخت سود نقدی بیشتر، سهامداران خود را جذب کرده و رقبای خود را شکست دهند. در واقع، پرداخت سود نقدی بیشتر نسبت به رقبای دیگر، به عنوان یکی از عوامل مهم در جذب سرمایه‌گذاران و افزایش ارزش سهام شناخته می‌شود.
۳- تحفیف سرمایه: پرداخت سود نقدی به عنوان یکی از روش‌های کاهش سرمایه، در بسیاری از شرکت‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. در واقع، با پرداخت سود نقدی به سهامداران، سهامداران می‌توانند سهام خود را بفروشند و پول نقد دریافت کنند. این عمل به عنوان یک راه کاهش سرمایه، باعث می‌شود که میزان سهام‌های در دسترس شرکت کاهش یابد و ارزش سهام باقی‌مانده افزایش یابد.
۴- افزایش سرمایه: پرداخت سود نقدی به عنوان یکی از روش‌های افزایش سرمایه، مورد استفاده قرار می‌گیرد. با این کار، سهامداران می‌توانند سود نقدی دریافت کنند و این پول را برای سرمایه‌گذاری در شرکت مورد نظر خود استفاده کنند. در واقع، این روش باعث می‌شود که شرکت بتواند سرمایه‌گذاری در پروژه‌های جدید انجام دهد و به این ترتیب، به دنبال افزایش سود و ارزش سهام باشد.
در نهایت، باید گفت که پرداخت سود نقدی یا DPS به عنوان یکی از عوامل مهم در ارزیابی عملکرد شرکت، مورد توجه قرار می‌گیرد. با توجه به هدف‌هایی که در پرداخت سود نقدی وجود دارد، شرکت‌ها باید در نظر داشته باشند که چگونه باید سود خود را تقسیم کنند تا بهترین نتیجه را برای خود و سهامداران خود بدست آورند.
DPS و EPS دو معیار متفاوت در ارزیابی عملکرد شرکت هستند که به شرح زیر است:
DPS یا سود نقدی هر سهم: این معیار نشان می‌دهد که شرکت برای هر سهم سود خالص چقدر پرداخت کرده است. به عبارت دیگر، DPS بیان‌گر مقداری است که برای هر سهم سود تولید شده در یک دوره، به سهامداران پرداخت می‌شود. برای محاسبه DPS، می‌توان سود خالص تقسیم بر تعداد سهام در جریان بازار کرد.
EPS یا سود هر سهم: این معیار نشان می‌دهد که هر سهم شرکت در یک دوره چقدر سود تولید کرده است. برای محاسبه EPS، می‌توان سود خالص را تقسیم بر تعداد سهام در جریان بازار کرد.
با وجود این که هر دو معیار در محاسبه سود شرکت برای هر سهم نقش دارند، اما با توجه به تفاوت در مفهوم دقیق هر کدام، دو معیار متفاوتی هستند. به عنوان مثال، در صورتی که یک شرکت با سود قابل توجهی در بانک خود مواجه باشد، ممکن است بازدهی سود نقدی برای سهامداران کمتر باشد، اما EPS بیشتری داشته باشد. در مقابل، یک شرکت ممکن است برای جلب سرمایه‌گذاری، بازدهی سود نقدی بیشتری ارائه کند، اما سود هر سهم آن پایین باشد. بنابراین، در انتخاب سهم‌ها برای سرمایه‌گذاری، نباید فقط به یکی از این دو معیار توجه کرد و باید با توجه به شرایط شرکت و صنعت، هر دو را به‌طور همزمان مورد بررسی قرار داد.